Catégorie : Travail / Emploi

Pourquoi les employés du supermarché Auchan Saint-Priest sont-ils en grève ce vendredi dans la métropole de Lyon ?

Grève au sein du supermarché Auchan à Saint-Priest Les employés de l’établissement Auchan situé à Saint-Priest dans la banlieue lyonnaise enclencheront une cessation d’activité le vendredi 22 mars, observant ainsi des arrêts de travail aux horaires de 9h à 11h et de 15h à 17h. Ce mouvement s’inscrit dans un cadre national de contestation. Raisons du mécontentement des salariés Les raisons du mécontentement puisent leur source dans une baisse effective du pouvoir d’achat que subissent les salariés depuis plusieurs années. Ils déplorent une diminution notable des rémunérations indirectes telles que l’actionnariat et les primes traditionnellement alloués, qui selon leurs dires, « ne rapportent plus ».Les représentants syndicaux, réunissant la CFTC, la CFDT, la CGT et Force Ouvrière, ont exprimé leur exaspération face à une situation…

À Calais : 400 offres d’emploi proposées en une journée, un miracle économique ?

La dynamique de l’emploi se renforce à Calais L’essor remarquable du marché de l’emploi à Calais s’est manifesté de manière spectaculaire récemment. La ville a été le théâtre d’un phénomène impressionnant lié à l’emploi, qui pourrait être qualifié de véritable coup de pouce économique rare dans la conjoncture actuelle. Un apport conséquent d’opportunités professionnelles La journée concernée a été marquée par la mise à disposition de pas moins de 400 postes, une quantité considérable si on la situe dans le contexte d’une seule journée d’activité. Les secteurs d’activité concernés Si vous envisagiez une liste des branches d’activité impliquées, vous observeriez une large palette de domaines, reflétant la diversité et la santé économique de Calais à ce moment précis. Interprétation des faits : un miracle ou…

Travail : Fini les 5 jours, place à la semaine de 4 jours pour les parents ? Découvrez la mesure prévue par Gabriel Attal !

Une initiative gouvernementale pour les parents séparés La récente proposition gouvernementale vise à instaurer une meilleure conciliation entre activité professionnelle et vie familiale pour les parents séparés. Baptisé “semaine différenciée”, ce projet envisage l’introduction d’une organisation professionnelle plus flexible pour répondre aux besoins des parents divorcés. Le lancement de cette mesure expérimentale pourrait s’effectuer dès la rentrée scolaire et s’étendrait sur une à deux années. L’aménagement des semaines de travail L’objectif du plan est de permettre aux parents divorcés d’opter pour des semaines de travail allégées tous les quinze jours, pour aligner leur emploi du temps professionnel avec leurs responsabilités parentales. Cela s’adresserait particulièrement aux employés des services publics. Dispositif prévu pour une meilleure qualité de vie au travail Les contours précis de ce dispositif…

JO 2024 et organisation du travail : que peut m’imposer mon boss ?

Anticipation des Jeux Olympiques 2024 et Impact sur l’Environnement Professionnel Les Jeux Olympiques à venir seront un événement majeur pour Paris et ses habitants. Cependant, ce grand événement sportif entraînera des conséquences pratiques au quotidien, notamment dans le monde du travail. Entre les perturbations routières et les changements potentiels au sein des entreprises, il est essentiel de comprendre jusqu’où peuvent aller les demandes des employeurs en termes d’organisation du travail. Adaptation des Conditions de Travail : Que Peut Légitimement Exiger l’Employeur ? Dans le contexte exceptionnel des Jeux Olympiques, les entreprises pourraient envisager de modifier les conditions de travail pour faire face à d’éventuelles difficultés logistiques. Or, il est important de se pencher sur les droits et les devoirs de chaque partie prenante. Toutefois, de…

Peut-on vraiment changer sa vie en postulant ? Découvrez la réponse ici !

Transformer sa Vie Professionnelle grâce à une Candidature? La préparation d’un événement d’envergure mondiale sollicite un vaste éventail de talents et de métiers variés. Pour être au cœur du succès des grands rendez-vous sportifs, impacter positivement cet événement avec vos compétences et vivre une aventure unique, l’exploration des opportunités d’emploi et l’action de postuler sont les premiers pas vers cette transformation. Un Éventail de Métiers pour une Mission Commune Actuellement, la phase d’exécution pour les manifestations importantes est amorcée. Cela implique la concrétisation des plans établis, leur mise en application sur les sites dédiés et la gestion de multiples aspects : compétitions, logistique des athlètes, accueil des spectateurs, gestion du village des athlètes, sécurisation des emplacements et coordination des opérations. Tout compte fait, ces festivités…

Société Générale annonce un plan de suppressions d’emplois en France : les détails selon Bloomberg News

Plan de réduction d’effectifs chez Société Générale en France En date du 19 janvier 2024, la banque française Société Générale s’apprête à annoncer une coupe drastique dans ses effectifs sur le sol national. Cette information, initialement rapportée par Bloomberg News, témoigne de la volonté de la direction, pilotée par Slawomir Krupa, de diminuer les dépenses de l’entreprise. Un nombre substantiel de postes concernés D’après des sources internes à l’entreprise et mentionnées dans l’article, ce sont potentiellement plus de 500 emplois qui pourraient être supprimés à travers l’ensemble des branches de l’entité financière en France. Ces coupes budgétaires imminentes seraient révélées officiellement dans les prochaines semaines. À ce stade, Société Générale n’a pas souhaité formuler de commentaire sur ces affirmations. Un contexte boursier marqué par des…

Bilan désastreux : plongée dans les défaillances d’entreprises au cours du pire quatrième trimestre depuis 30 ans

Bilan catastrophique des faillites d’entreprises en fin d’année La fin d’année 2023 s’est traduite par une vague sans précédent de faillites d’entreprises en France, une tendance lourde qui démontre que les répercussions économiques dépassent largement les séquelles de la crise sanitaire. D’après le dernier rapport d’Altares diffusé jeudi, le panorama des sociétés en cessation d’activité est le plus sombre observé depuis près de trois décennies. Un nombre croissant de procédures judiciaires Le comptabilisateur des faillites d’entreprises, avec un total de 57 729 démarches engagées en 2023, illustre une escalade de 35,8 % par comparaison à l’année antérieure, succédant ainsi à l’accroissement record de 49 % en 2022. Le dernier trimestre de 2023 en particulier a vu une flambée de 37,2 %, avec 16 820 cas…