Rupture conventionnelle : quand la réforme surprend France Travail
Rupture conventionnelle : quand la réforme surprend France Travail La rupture conventionnelle, dispositif qui permet à un employeur et à un salarié de mettre fin d’un commun accord au contrat de travail, est entrée dans une nouvelle ère en 2026. La réforme portée par France Travail altère en profondeur le cadre pratique et les équilibres entre sécurité financière et liberté de négociation. Le point central est simple à saisir: l’accord conclu d’un commun accord n’est plus uniquement une affaire interne entre les deux parties, mais s’inscrit désormais dans un système public qui centralise et supervise les procédures et les droits afférents. Cette évolution se déploie autour de plusieurs axes convergents: des règles plus claires et plus strictes sur la négociation, une redéfinition des droits et…
